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我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制是我国运用最为广泛的一种工时制度,在标准工时制下,根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。

    根据《劳动法》第三十八条、第四十一条规定,标准工时制还有以下几点要求:

  ①用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日,

  ②因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,一般每天延长工作时间不得超过1小时,

  ③特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,

  ④每月延长工作时间不得超过36小时。 

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