我国目前有三种工作时间制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制是我国运用最为广泛的一种工时制度，在标准工时制下，根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。

    根据《劳动法》第三十八条、第四十一条规定，标准工时制还有以下几点要求：

　　①用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日，

　　②因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，一般每天延长工作时间不得超过1小时，

　　③特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，

　　④每月延长工作时间不得超过36小时。