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解除劳动合同后,用人单位扣着档案不放怎么办?

发布时间:2020-05-30 864人看过

 杭州劳动律师,

    解除劳动合同后,用人单位扣着档案不放怎么办?

    在解除或者终止劳动合同后,有的用人单位刁难劳动者,不开具有关解除或者终止劳动合同的证明,扣押劳动者档案,对社会保险问题含糊其辞等,都会对劳动者下一份工作造成不小的麻烦。对于单位的这些做法,《劳动合同法》明令禁止,劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动着本人,按每一名劳动者500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。在救济方面,劳动者离职后,因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的,可以作为劳动争议申请劳动仲裁,如对仲裁结果不服,还可以到人民法院起诉。

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杭州律师事务所,杭州律师,姚青 来源 《劳动就业职场维权不可不知400问》法律出版社大众出版委员会

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